Заработная плата
по договоренности
Обязанности
· Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ в полном объеме (прием, увольнение, перевод, приказы);
· Составление отчетности в государственные органы (статистика, ПФР, ЦЗН и пр.);
· Аудит и своевременная актуализация локально-нормативных актов;
· Ведение воинского учета.
Требования
· Высшее образование (желательно юридическое / управление персоналом);
· Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
· Знание трудового законодательства РФ;
· Знание и опыт ведения кадрового делопроизводства;
· Знание 1С 8.3 ЗУП;
· Уверенный пользователь ПК и MS Office;
· Ответственность, готовность к быстрому темпу работы.
Условия
· Оформление по ТК РФ (белая заработная плата два раза в месяц);
· Амбициозные и интересные задачи;
· Возможность внутреннего и внешнего обучения;
· Возможность развития и карьерного роста.
Откликнуться на вакансию →